رشد سن سالمندی و فاصله گرفتن این گروه سنی نسبت به سایر گروه های سنی دیگر ، ضرورت تامین نیروی کار در خانواده پزشکی را افزایش میدهد .
کمبود نیروی پزشکی نسبت به جمعیت ، چند دهه است که نرم مورد انتظار و متناسب با کشورهای منطقه را تامین نکرده است و این کمبود و فاصله در شهرستان های کوچک به مراتب بیشتر شده است .
افزایش جمعیت ، رشد ثابت ورودی دانشجو به دانشگاه های پزشکی نیز از عوامل دیگر در کاهش نسبت پزشک به جمعیت است .
سالانه به لحاظ محدودیت پذیرش دانشجو پزشکی ، تعدادی علاقمند برای تحصیل در رشته پزشکی به دیگر کشورها عزیمت میکنند و در مراجعه به کشور با عدم تایید تحصیل و مدارک دریافتی مواجه میشوند .
اینکه در سناریو تایید مدارک این فارغالتحصیلان پزشکی چه رفتاری نهفته است جای تأمل دارد ،
این پزشکان قادر هستند در کشور فارغالتحصیل شده و دیگر کشورها به خدمات پزشکی اقدام کنند و برای خدمت در کشور خود با موانعی مواجه هستند .
این شرایط در زمانی در جریان قرار میگیرد در بخش های زیادی از کشور نیازمند این پزشکان و دندانپزشکان است.
با بازنگری در تایید مدارک این فارغالتحصیلان بار بزرگی از نیاز به خدمات پزشکی در جامعه ما برداشته میشود .
ناهماهنگی تعداد پزشک به جمعیت جدا از عدم دسترسی مردم به خدمات پزشکی ، گپ درآمدی زیادی بین مردم و سایر تحصیلات مشابه علمی فراهم کرده است ، که اثر تخریبی آن بسادگی قابل جبران نیست .
واهب 
بیان دیدگاه