تغییر بنیادی در نظام اقتصادی برای بهبود تامین امنیت اقتصادی و پشتیبانی از طبقه متوسط و پایین جامعه با آمدن مدیریت اجرایی جدید با توجه به شعار خود قبل از آغاز به کار بوده است و مردم این طبقه نیز در انتظار آن هستند و شعارهای عدالت محور با حضور مدیران اجرایی جدید آنرا به نمایش گذاشته و پیاده نمایند .
آنچه در این نوع اقدام ها کارایی پنهان دارد که عمومآ در بدنه همه مدیران ادواری رسوب کرده است ، اندیشه بسته و بسیار محافظه کار مدیران میانی و کارشناسی است خواسته و یا ناخواسته در مقابل هرگونه اقدام تحول خواه و بنیادی سنگ اندازی کرده و با ایراد های حقوقی ، فنی ، محیط زیستی و غیره هرگونه حرکت به سمت و سوی عدالت خواهی مانع میشوند و یا در سرعت اجرای آنها اختلال ایجاد کرده و در نهایت نارضایتی را در طبقه متوسط و پایین جامعه افزایش داده که عدم پیشرفت کار به مدیران ارشد جامعه انتقال داده میشود .
به مصاحبه بعضی از مدیران میانی که در خصوص تخصیص زمین برای ساخت مسکن نهضت ملی میتوان اشاره کرد که حکایت از آن داشت که تیم های کارشناسی متعددی در الحاق زمین به بافت شهرهای موجود ، لازم است نظر دهند که در مواردی بسیار محدود میتوان لازم دانست و غالب دیگر کارشناسی نوعی سنگ اندازی و جمود فکری رسوب ادوار گذشته شده است که توانایی همراهی با مدیران اجرایی تحول خواه را ندارند .
برای تغییر بنیادی و بهبود شرایط موجود مدیران اجرایی جدید با استفاده موازی از کارشناسان آزاد در کنار کارشناسان رسوب شده گذشته ، میتوانند کارها و طرحهای تحول خواه پیش ببرند .
انتظار تغییر و تحول در تیم کارشناسان قدیمی به نظر میرسد به سادگی تحقق پیدا نکند و مردم در انتظار نیز در چنین وضعیتی به مقاصد مورد نظر نمیرسند.
واهب 
بیان دیدگاه